Estamos construyendo un equipo con alta densidad de talento para liderar la transformación educativa en el aprendizaje de las matemáticas K-12 en LatAm.
Si te apasiona construir desde cero, trabajar codo a codo con los hiring managers y ser el/la embajador(a) cultural de nuestra expansión en Latinoamérica (México, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Brasil) , ¡sigue leyendo!
? ? Ubicación: Ciudad de México (CDMX) ? Modalidad: Oficina / Jornada completa ?️️ Fecha de inicio: Incorporación inmediata Innovamat: Innovamat es una venture-backed ed-tech company nacida en Barcelona en ****, que trabaja para convertirse en el referente mundial en educación matemática en K-12 .
Más de ***** colegios, ****** docentes y ******* estudiantes aprenden con nosotros en 9 países.
Innovamat lleva la investigación científica sobre el aprendizaje de las matemáticas directamente al aula con programas curriculares basados en investigación y experiencia de aula que desarrollan la comprensión y el razonamiento matemático.
Nuestro Equipo : Somos una high talent organization global de apasionados por la educación matemática, desde maestros, PhDs, consultores, equipos de GTM, operadores, entre otros.
En LatAm nos encontramos en una fase de consolidación (+1000 colegios) y crecimiento constante, colaborando tanto con colegios privados como con redes públicas de educación para llevar un aprendizaje profundo,



personalizado y significativo a cientos de miles de alumnos.
Desde nuestro hub en la Ciudad de México (+50 personas), trabajamos coordinados con los Headquarters en Europa (España, Barcelona) ??, los equipos de US ?? y LatAm para impulsar el impacto educativo a gran escala.
Tus responsabilidades: Talent Strategy.
Definirás la estrategia de Talent Acquisition para LatAm, entendiendo las prioridades del negocio y anticipando qué perfiles necesitamos, cuándo y dónde encontrarlos.
Business Partnership.
Trabajarás mano a mano con los Hiring Managers desde la definición de cada posición hasta la decisión final, aportando criterio sobre el mercado y asegurando procesos de selección exigentes y eficientes.
Talent Intelligence.
Mapearás los mercados de talento de LatAm, identificarás perfiles clave y construirás relaciones con ellos antes de que exista una vacante.
Queremos que tengas una visión constante de dónde está el talento que necesitamos.
Full-Cycle Recruitment.
Liderarás directamente los procesos de selección de principio a fin: sourcing, evaluación, entrevistas, cierre y acompañamiento durante la incorporación.
Employer Branding.
Harás crecer la marca Innovamat entre el mejor talento de la región, trabajando en LinkedIn, comunidades, eventos, universidades y otros canales para acercar nuestro proyecto a las personas que queremos incorporar.
AI, Technology

📌 Talent Acquisition Partner - Latam (Xico)
🏢 Innovamat
📍 Xico