SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.
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YOUR MISSION
• Establecer y controlar el cumplimiento de políticas y procedimientos del area e Recursos Humanos (Reclutamiento y selección, contratación, onboarding, learning, movimiento interno, Offboarding y otros)
• Controlar y guiar el proceso de reclutamiento y selección, atrayendo y seleccionando los talentos del mercado acorde a los valores PUMA.
• Controlar y guiar los procesos de incentivos, payroll, administración de personal y relaciones laborales con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los aspectos formales internos y la legislación laboral vigente.
• Controlar el impacto de los procesos del área con herramientas digitales utilizando People Analytics con el propósito de tomar decisiones y acciones con el fin de contribuir al mejoramiento continuo del área.
• Definir y controlar el presupuesto de remuneraciones con el objetivo de asegurar la optimización de opex y su cumplimiento de acuerdo a las necesidades y objetivos del negocio.
• Establecer la estrategia de seguridad y salud en el trabajo de PUMA.
• Guiar a las gerencias y jefaturas en el proceso de gestión y desarrollo de personas y equipos con el fin de contribuir al logro de la retención de personas y clima organizacional.
• Organizar y conducir programas del área de compensaciones, learning, comunicaciones internas, employer branding, community engagement, diversidad e inclusión y otros.
• Coordinar y realizar el procesos de Offboarding de los trabajadores con el fin de lograr el conocimiento de las razones principales de salida, estableciendo planes de continua mejora y asegurando una desvinculación acorde a los estándares de
📌 Director Human Resources (Ciudad de México)
🏢 Puma
📍 Ciudad de México
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