Atracción de Talento (México)

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08 oct
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Grupo Geisha Queretaro
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México

08 oct

Grupo Geisha Queretaro

México

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?‍? ATRACCIÓN DE TALENTO

? KIA Querétaro

¿Te apasiona el reclutamiento, la selección de talento y el desarrollo de estrategias para atraer a los mejores perfiles? Esta posibilidad puede ser para ti

? ¿Cuál será tu objetivo?

Diseñar, implementar y optimizar estrategias de atracción de talento, asegurando la incorporación oportuna de perfiles alineados con las necesidades técnicas, culturales y organizacionales de la empresa.

? PRINCIPALES ACTIVIDADES

? Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento.

? Publicar y difundir vacantes en medios digitales, físicos y redes profesionales.

? Realizar revisión curricular y entrevistas por competencias.

? Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, técnicas y de habilidades.

? Coordinar entrevistas finales con líderes de área.

? Dar seguimiento y acompañamiento a candidatos durante el proceso de selección.

? Participar en ferias de empleo, foros universitarios y comunidades profesionales.





? Administrar y actualizar el banco de talentos.

? Elaborar y analizar indicadores de reclutamiento y selección.

? Dar seguimiento a la integración de nuevos colaboradores.

? Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de reclutamiento.

? BUSCAMOS

? Escolaridad: Administración, Psicología, Capital Humano o afín.

? Experiencia en Reclutamiento y Selección.

? Conocimientos en selección por competencias, innovación en atracción de talento y administración de banco de talentos.

⭐ COMPETENCIAS

✔️ Servicio

✔️ Gestión del conocimiento

✔️ Orientación a resultados

✔️ Negociación

✔️ Planificación y organización

✔️ Adaptabilidad y flexibilidad

✔️ Trabajo en equipo

? HORARIO

? Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.

? Sábado: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

? Domingo: descanso

? ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?

📌 Atracción de Talento (México)
🏢 Grupo Geisha Queretaro
📍 México

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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