TRAYECTO, una empresa líder en el sector de transporte y logística, está en búsqueda de un SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO con experiencia para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades Clave:
• Atender y gestionar las órdenes de servicio para mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras unidades de transporte.
• Asegurar la actualización diaria y precisa en nuestro sistema de la información relativa a los servicios prestados a las unidades recibidas en el taller.
• Gestionar el cierre diario de las órdenes de servicio en el sistema, garantizando la correcta documentación de cada intervención.
• Asignar de manera optimizado a los mecánicos las unidades para su reparación, optimizando los tiempos y recursos.
• Supervisar de cerca los trabajos realizados por cada mecánico, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares.
• Revisar y validar las necesidades de refacciones requeridas por los mecánicos para cada trabajo y gestionar su pedido a Almacén de manera oportuna.
• Realizar inventarios físicos periódicos de los tractocamiones en el patio para identificar aquellos que requieren mantenimiento preventivo.
• Coordinar de manera efectiva con el área operativa para programar el ingreso de las unidades al taller, minimizando el impacto en las operaciones.
• Gestionar la coordinación para el traslado de tractocamiones a talleres externos cuando sea necesario realizar reparaciones especializadas.
• Elaborar las órdenes de reparación necesarias para el proceso de pago a proveedores de talleres externos.
• Liderar y facilitar juntas semanales de seguridad con el personal a cargo, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y responsable.
Requisitos:
Edad: 24 Años mínimo
Escolaridad y formación: Profesionista (deseable)
Experiencia: 3 Años en puesto similar
Conocimientos en:
• Manejo de Office
• Mantenimiento de tractocamiones
• Mecánica diesel
• Motores diesel
• Manejo de herramientas de mano
📌 ID. 806 SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO (Nuevo Laredo)
🏢 Trayecto
📍 Nuevo Laredo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.