Se requiere Analista de recursos humanos.
Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar actividades de ámbito administrativo.
Supervisar la implementación de políticas de bienestar laboral.
Atención y colaboración con otras zonas.
Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en gestión de recursos humanos.
Experiencia en análisis de datos de personal.
Conocimientos en procesos de reclutamiento de personal
Beneficios
Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo.
Acceso a programas de crecimiento profesional.
Oportunidad de contribuir a la mejora continua de procesos.
La posición ofrece un espacio para el desarrollo profesional y el impacto en la optimización de recursos humanos.
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📌 Analista de recursos humanos administrativo y reclutamiento (Guadalajara)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Guadalajara
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