Buscamos una persona organizada, responsable y con interés en desarrollarse dentro del área de Recursos Humanos, principalmente en actividades de integración y seguimiento de personal, con participación en procesos de reclutamiento.
Principales responsabilidades
Recibir y atender a candidatos durante su proceso de ingreso.
Apoyar en la integración de nuevos colaboradores.
Solicitar, revisar y organizar documentación para el armado de expedientes.
Mantener actualizados los expedientes y registros del personal.
Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Coordinar información y documentación necesaria para los ingresos.
Apoyar en la comunicación con candidatos y personal de nuevo ingreso.
Dar seguimiento a pendientes relacionados con la integración del personal.
Apoyar en la publicación de vacantes y búsqueda de candidatos.
Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales cuando sea necesario.
Participar en actividades de reclutamiento y cobertura de vacantes de manera complementaria.
Perfil que buscamos
Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos, reclutamiento o actividades administrativas relacionadas.
Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Organización y atención al detalle.
Facilidad de palabra y buena comunicación.
Seguimiento y control de documentación.
Proactividad y actitud de servicio.
Manejo básico de computadora y paquetería Office.
Disponibilidad para realizar actividades presenciales.
Ofrecemos
Sueldo de 13,000 netos mensuales.
Bono de 2,000 por cumplimiento de indicadores.
Prestaciones de ley.
Desarrollo y crecimiento profesional.
Participación en diferentes procesos y proyectos de Recursos Humanos.
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📌 Auxiliar de recursos humanos (Monterrey)
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