Responsabilidades principales

A. Metasearch y adquisición hotelera

Administración y optimización decampañas en Google Hotel Ads y otros
metabuscadores hoteleros.

Conocimiento de plataformas como Tripadvisor y Trivago, según la estrategia
comercial.

Coordinaciónde la conectividad entre el PMS, motor de reservaciones,channel manager y metabuscadores.

Análisisde CPC, CPA, ROAS, conversión y costo de adquisición por reservación.

Optimizaciónde pujas, presupuestos y rentabilidad de las campañas.
B. Google Ads y marketing de performance

Creación, configuración y optimización de campañasde Search y otros formatos pertinentes.

Investigaciónde palabras clave y análisis de intención de búsqueda.

Desarrollo de estrategias SEM enfocadas en la captación de huéspedes.

Administración de presupuestos y optimización del retorno de inversión.

Identificaciónde oportunidades para incrementar las reservaciones directas y reducir la dependencia de intermediarios.
C. Google Analytics y medición digital

Configuración e implementación de Google Analytics 4 GA4.

Configuración de eventos, conversiones y medición del funnel de reservación.

Implementación y validaciónde etiquetas mediante Google TagManager.

Seguimiento de campañas mediante parámetros UTM.

Análisisdeltráfico, comportamientode usuarios, fuentes de adquisición y conversiones.

Elaboración de dashboardsy reportes de desempeño.
D. SEO, SEM y contenido web

Comprensión de la estructura y contenido de páginaswebde hoteles y propiedades de hospedaje.

Análisis de palabras clave, metadatos,landing pagesy páginas de destino.

Coordinaciónde mejoras de contenido orientadas a posicionamientoyconversión.





Identificaciónde oportunidades técnicas y comerciales en el sitio web y motor de reservaciones.

Evaluación de la experiencia de usuario duranteel proceso de compra.
E. OTAs y plataformas de hospedaje

Conocimiento del ecosistema de OTAs, incluyendo Booking.com, Expedia y Airbnb.

Comprensión de los modelos de distribución, comisiones, visibilidad y conversión.

Análisis comparativo entre reservaciones directas e intermediadas.

Coordinacióncon los responsables dedistribución para detectaroportunidadesde mejora.

Entendimiento dela relación entre tarifas, disponibilidad, contenido y desempeñocomercial

F. Google Business Profile

Administración y optimización de perfiles de Google BusinessProfile.

Actualizaciónde información, enlaces,fotografías y datos comerciales.

Seguimientode reseñas, visibilidad local y tráfico generado.

Coordinaciónde mejoras enla presencia digital de cada propiedad.

2.Requisitos del candidato

Experiencia comprobable en marketing digital, idealmenteen hotelería,turismo,
rentas vacacionales o plataformas de hospedaje.

Manejopráctico de Google Ads, GA4 y Google Tag Manager.

Conocimiento de Google Hotel Ads y metabuscadores hoteleros.

Experiencia configurando eventos, conversiones y seguimiento dereservaciones.

Capacidad para interpretar datosy traducirlos en decisiones comerciales.

Conocimiento de SEO,SEM, landing pages y optimización de conversión.

Entendimiento de PMS channelmanagers y motores de reservaciones.

Inglés intermedio o avanzado dependiendo de los mercados que atiendala empresa
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