Responsabilidades
1 Apoyo en programas de bienestar Coordinar actividades de integración, salud y motivación para colaboradores.
2 Clima organizacional Participar en la aplicación de encuestas y diagnósticos de satisfacción laboral.
3 Gestión de eventos internos Apoyar en la logística de talleres, capacitaciones y dinámicas de equipo.
4 Comunicación interna Elaborar comunicados y reportes relacionados con iniciativas de bienestar.
5 Seguimiento de indicadores Colaborar en la recopilación y análisis de datos sobre participación y satisfacción.
Requisitos
1 Formación académica Estudiante o recién egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
2 Competencias digitales Manejo básico de paquetería de oficina y plataformas de comunicación interna.




3 Organización Capacidad para coordinar actividades y cumplir plazos establecidos.
4 Comunicación efectiva Redacción clara y trato competente en documentos y presentaciones.
5 Trabajo en equipo Actitud colaborativa y disposición para apoyar a distintas áreas.
6 Proactividad Interés por aprender y aportar en proyectos de bienestar y cultura organizacional.
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