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Buscamos una Gerente de Desarrollo Organizacional

Gerente de Desarrollo Organizacional con visión estratégica y experiencia en transformación cultural, desarrollo de liderazgo, gestión del desempeño y gestión del cambio. Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la efectividad de nuestros líderes para contribuir al crecimiento sostenible del negocio.

Principales responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional alineadas a los objetivos del negocio.
Liderar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.
Desarrollar programas de liderazgo, sucesión y planes de carrera.
Administrar y fortalecer el proceso de evaluación de desempeño y gestión del talento.
Implementar iniciativas para mejorar el clima organizacional, engagement y experiencia del colaborador.
Analizar indicadores de talento y proponer acciones de mejora basadas en datos.
Coordinar programas de capacitación, desarrollo y fortalecimiento de competencias.
Asesorar a líderes y directivos en temas de efectividad organizacional y desarrollo de equipos.
Participar en proyectos de estructura organizacional, descripciones de puesto y rediseño organizacional.
Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y productividad organizacional.
Perfil requerido
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Título y Cédula Profesional obligatorios.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Desarrollo Organizacional.
Experiencia comprobable en gestión del cambio, cultura organizacional,



liderazgo y gestión del desempeño.
Conocimiento en planes de sucesión, desarrollo de talento, clima organizacional y capacitación.
Experiencia en análisis de indicadores y métricas de Recursos Humanos.
Alta capacidad de comunicación, negociación e influencia con distintos niveles organizacionales.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Nuestra oferta
Sueldo mensual bruto de 35,000 a 40,000 MXN, de acuerdo con experiencia.
Vales de despensa del 7 sobre el sueldo asignado Tarjeta Edenred.
Aguinaldo de 30 días por año.
12 días de vacaciones al cumplir el primer año con Prima Vacacional del 100.
Seguro de Vida por muerte accidental o natural.
Confiable de Gastos Médicos Mayores para el colaborador, cónyuge e hijos dependientes menores de edad.
Caja de Ahorro al obtener la planta.
Contratación directa con la empresa.
Prestaciones de ley desde el primer día, con alta al 100 ante IMSS.
Utilidades anual.
Horario de trabajo Lunes a Viernes de 830 a.m. a 530 p.m.
Nos ubicamos en Lago Alberto 319Piso 7, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX

Únete a nuestro equipo
Si cuentas con experiencia liderando iniciativas de Desarrollo Organizacional, transformación cultural y gestión del talento, y buscas formar parte de una organización en crecimiento donde podrás generar impacto estratégico en las personas y el negocio, queremos conocerte
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