En busca talento para integrarse como Gerente de Tienda Retail, responsable de liderar la operación comercial y administrativa de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, indicadores, inventarios y estándares de servicio.
Oferta laboral
Sueldo 13,000 brutos mensuales
Comisiones
Prestaciones de Ley
Horario Lunes a domingo, con 1 día de descanso entre semana
Requisitos
Bachillerato concluido
Mínimo 3 años de experiencia como Gerente de Boutique
Mínimo 3 años de experiencia en el sector Retail.
Experiencia en manejo y supervisión de equipos de 4 a 5 colaboradores o más.
Vivir a una distancia máxima aproximada de 40 minutos de la tienda.
Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y manejo de indicadores.
Principales responsabilidades
Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de ventas.
Asegurar el cumplimiento de presupuestos y objetivos de venta.
Dar seguimiento a KPIs comerciales como Transacciones, Tasa de Conversión, UPT y AUR.
Administrar y controlar inventarios, caja, valores y cortes de venta.
Analizar reportes, estadísticas y resultados de la tienda.
Controlar gastos y recursos operativos.
Supervisar la correcta ejecución de promociones, campañas y estrategias comerciales.
Garantizar los estándares de imagen, limpieza, exhibición y servicio de la tienda.
Identificar oportunidades de mejora y ejecutar acciones para incrementar la rentabilidad.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos.
Supervisar operaciones relevantes como devoluciones, cancelaciones y descuentos.
Analizar información de la competencia y generar propuestas para fortalecer los resultados comerciales.
Conocimientos
Manejo de KPIs comerciales y operativos.
Presupuestos y metas de venta.
Control de inventarios.
Manejo de caja y valores.
Administración de personal.
Técnicas de venta y servicio al cliente.
Análisis de reportes y estadísticas.
Control de gastos.
Paquetería Office y sistemas de venta comerciales.
Competencias
Liderazgo
Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Planeación y organización
Capacidad de análisis
Toma de decisiones
Negociación y solución de conflictos
Desarrollo de equipos
Servicio al cliente
Apego a normas y procedimientos
Trabajo en equipo
Dinamismo y proactividad
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