Súmate al equipo de Cachanilla Buscamos un talento principal para liderar el área de capital humano en uno de nuestros centros de contacto más importantes. Si eres una profesional proactiva, orientada a resultados y con experiencia, esta oportunidad es para ti
OBLIGATORIA EXPERIENCIA EN RESTAURANTES Y CONTAR CON AUTOMÓVIL
Qué harás en esta posición
Administración de Personal Gestión de incidencias, contrataciones, bajas y control de expedientes de los colaboradores.
Clima Laboral Fomentar un ambiente de trabajo positivo y atendiendo las necesidades de los empleados.
Onboarding y Retención Diseñar e implementar el proceso de inducción y planes de acción para reducir la rotación de personal.
Administrar bolsas de trabajo.
Dar seguimiento a los procesos desde la apertura de vacante hasta la contratación e ingreso.
Diseñar estrategias de búsqueda de acuerdo con la complejidad y nivel de cada posición.
Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de puesto.
Generar y dar seguimiento a indicadores de atracción de talento, incluyendo tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, cumplimiento de vacantes y rotación temprana.
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
Logro de KPIS semanales.
Participar en programas de incentivos, reconocimientos, promociones y compensaciones.
Presentar candidatos finalistas y acompañar a los líderes durante el proceso de selección.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar el ajuste de los candidatos.
Realizar la detección de necesidades de capacitación y coordinar programas de capacitación y desarrollo.
Realizar levantamiento de perfiles con líderes y responsables de área.
Reclutar perfiles operativos, administrativos, especializados y gerenciales.
Qué perfil buscamos
Escolaridad Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín Título o Cédula Profesional deseable.
Experiencia Mínimo 3 a 5 años en puestos similares, manejando un HC aproximado de 300 colaboradores.
Habilidades Excelente comunicación, alta tolerancia a la frustración, liderazgo, toma de decisiones y organización para el manejo de contrataciones masivas.
Conocimientos plataformas de reclutamiento masivo.
HORARIO LUNES A VIERNES DE 900 A 530. SÁBADOS 900 A 200.
Beneficios
Descuento de empleados.
Estacionamiento de la empresa.
Estacionamiento gratuito.
Opción a contrato indefinido.
Servicio de comedor.
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📌 Reclutamiento y Selección para cadena restaurantera (Santiago de Querétaro)
🏢 Grupo Cachanilla
📍 Santiago de Querétaro
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