Oferta confidencial busca un líder de RRHH para definir e implementar la estrategia de recursos humanos. Supervisarás reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales, asegurando cumplimiento con LFT y NOM-035.
Gestionarás relaciones laborales, negociaciones y planes de desarrollo del talento. Deberás supervisar indicadores como rotación, ausentismo y headcount, participar en auditorías y gestionar el presupuesto del área, asesorando a la alta dirección sobre estructura organizacional
📌 Jefe de RR. HH.: Estrategia, Talento y Cumplimiento (Monterrey)
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