Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Organizacional, responsable de fortalecer la cultura organizacional mediante iniciativas que promuevan un excelente clima laboral, integración de equipos y una experiencia positiva para todos los colaboradores.
¿Qué harás? Diseñar e implementar estrategias de experiencia del colaborador. Gestionar programas de beneficios y convenios. Organizar eventos corporativos, celebraciones e iniciativas de integración. Implementar programas de clima y cultura organizacional. Aplicar diagnósticos de clima laboral y dar seguimiento a planes de acción. Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores. Desarrollar campañas de comunicación interna. Diseñar e implementar el plan anual de capacitación. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos,
Administración, Comunicación o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional, Clima Laboral o Recursos Humanos. Experiencia organizando eventos corporativos e iniciativas de integración. Excelentes habilidades de comunicación, organización, liderazgo y creatividad. Deseable experiencia con herramientas de medición de clima laboral y plataformas de comunicación interna. Competencias Orientación al servicio y bienestar del colaborador. Liderazgo y proactividad. Comunicación asertiva. Organización y gestión de múltiples proyectos. Creatividad e innovación. Ofrecemos: Prestaciones de Ley Bono anual. Esquema de pago mixto. #J-18808-Ljbffr
📌 Líder de desarrollo organizacional (Monterrey)
🏢 Alia Integrando Talento
📍 Monterrey
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