Abl - Technical Lead (Aguascalientes)

Abl - Technical Lead (Aguascalientes)

07 oct
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Capgemini
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Aguascalientes

07 oct

Capgemini

Aguascalientes

Ubicación de la posición: CDMX o Área MetropolitanaModalidad de trabajo: HíbridoIndustria – Sector: Tecnología / Desarrollo de Software / Arquitectura EmpresarialTus funciones:Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente de arquitectura dentro de la célula.Diseñar soluciones escalables, resilientes y alineadas con los objetivos del negocio.Definir estándares de desarrollo, arquitectura y calidad técnica.Participar activamente en la toma de decisiones tecnológicas.Diseñar arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos.Definir estrategias de integración entre plataformas y aplicaciones empresariales.Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de mejores prácticas.Gestionar y reducir la deuda técnica de las soluciones.Implementar y supervisar prácticas de DevSecOps.Participar en la definición y evolución de pipelines CI/CD.Guiar técnicamente a desarrolladores y colaborar en la resolución de problemas complejos.Evaluar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.Colaborar con Arquitectos, Product Owners, Stakeholders y equipos de negocio para garantizar el éxito de las iniciativas tecnológicas.Conocimientos y experiencia necesaria:6 o más años de experiencia en desarrollo de software.2 o más años desempeñando funciones como Technical Lead,



Lead Developer o Software Architect.Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.Diseño y desarrollo de arquitecturas empresariales.Arquitectura de microservicios.Conocimiento de servicios SOAP.Integración entre sistemas empresariales.Experiencia con middleware y plataformas de integración.Conocimiento de Kafka, RabbitMQ o IBM MQ.Experiencia trabajando en ambientes Cloud.Conocimiento de CI/CD.Docker y contenedores.OAuth2 y JWT.Principios SOLID.Gestión de deuda técnica.Git y control de versiones.Experiencia participando en decisiones de arquitectura.Conocimiento de CRM, canales digitales o plataformas comerciales.Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum.Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.Liderazgo técnico estratégico, pensamiento arquitectónico, visión empresarial, gestión de stakeholders ejecutivos, capacidad de influencia y negociación, comunicación efectiva con áreas de negocio y tecnología, resolución de problemas complejos.Tu carrera en CapgeminiAl trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías,



técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo participativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

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