Buscamos una persona con presencia en oficina, organizada y resolutiva, que pueda atender al personal sin perder el control de sus pendientes y que tenga facilidad para trabajar mediante procesos, sistemas, checklists e indicadores, y con un buen uso de la IA.

Será responsable de que los procesos de personal se ejecuten de manera ordenada, puntual, documentada y con seguimiento, desde el reclutamiento hasta la baja del colaborador.

Funciones principales
Ejecutar y dar seguimiento al proceso completo de reclutamiento y selección, principalmente de puestos operativos de Call Center.
Coordinar altas, bajas, onboarding y offboarding, asegurando que cada movimiento se complete en tiempo y forma.
Mantener expedientes físicos y digitales completos, actualizados y auditables.
Administrar incidencias de personal: asistencias, retardos, faltas, permisos, vacaciones, incapacidades y movimientos relacionados con nómina.
Preparar y validar la información de nómina y verificar que las incidencias hayan sido correctamente aplicadas.




Gestionar contratos, firmas, renovaciones y documentación laboral en coordinación.
Mantener actualizados organigrama, puestos, movimientos de personal, inventario asignado y documentación relacionada con cada colaborador.
Atender las necesidades administrativas del personal.

Perfil

Licenciatura concluida.

Experiencia de 3 años en RH generalista, reclutamiento o administración de personal en empresas relacionadas con call center y/o desarrollo web.

Manejar herramientas digitales con soltura, Google Workspace/Microsoft Office, expedientes digitales y sistemas administrativos. Se valorará experiencia con IA aplicada al trabajo y manejo de software de RH.

Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes

Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Confiable dental

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Jardines Del Moral
🏢 Rrhh México
📍 Jardines del Moral