Descripción del puesto: Buscamos a una persona con experiencia en procesos de atracción de talento, capaz de gestionar vacantes de manera integral.
El rol implica coordinación, análisis, comunicación efectiva y cumplimiento de tiempos de contratación.
Responsabilidades principales: • Levantamiento y definición de perfiles con los responsables de las áreas.
• Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Filtro curricular y entrevistas iniciales.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Coordinación de entrevistas con áreas internas.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Elaboración de reportes de avance y métricas de reclutamiento.
Perfil requerido • Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Manejo de herramientas de reclutamiento.
Competencias: • Comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Proactividad.
• Capacidad de análisis.
• Negociación.




• Orientación a resultados.
• Manejo de múltiples vacantes simultáneamente.
• Discreción y confidencialidad.
• Excelente trato con candidatos y colaboradores.
Ofrecemos: • Prestaciones superiores a las de ley.
• 100% impuestos pagado por la institución • Comedor • Uniforme • 2 días económicos al año • Seguro de gastos médico menores Modalidad: • Presencial (Resida en Querétaro) • Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm .
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 28 y 45 años Conocimientos: Comunicación, Análisis, Atracción de talento, Contratación de personal, Enfoque a resultados, Reclutamiento, Selección de personal Palabras principal: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal (Santiago de Querétaro)
🏢 3Demak
📍 Santiago de Querétaro