## Welbe-### Detalles de la oferta**Jornada**Completa**Horas Semanales**48.0**Vacantes**1## Más información## Talent Acquisition Jr (Equipo Médico) - Anzures, CDMX**¡Únete a nuestro equipo!
**En Welbe creemos que las grandes transformaciones empiezan con personas apasionadas por lo que hacen.
Si te motiva el bienestar, la innovación y trabajar con propósito, este es un gran lugar para crecer y aportar.Nuestro proceso de postulación está diseñado para conocerte más allá de tu CV y descubrir cómo tu talento puede contribuir a nuestra misión de transformar la salud corporativa.
Queremos que vivas una experiencia transparente, humana y significativa en cada etapa.
¡Gracias por tu interés en formar parte de Welbe!
## DescripciónPropósito del PuestoComo Talent Acquisition Jr.
en Welbe, serás pieza clave en la atracción y selección del talento médico y de salud que impulse nuestra misión de transformar la salud ocupacional.
Tu objetivo principal será apoyar en la búsqueda, preselección y coordinación de perfiles especializados, asegurando un flujo constante de candidatos idóneos para posiciones fijas, coberturas, jornadas médicas y la operación de telemedicina.Responsabilidades PrincipalesAtracción y Publicación:- Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas fuentes y bolsas de trabajo (LinkedIn, bolsas especializadas de salud, redes profesionales, etc.).
- Búsqueda activa (sourcing) de talento en salud: Médicos Generales, Nutriólogos, Psicólogos, Enfermeros, Pediatras y otros especialistas.
- Filtro y Evaluación Inicial- Revisar y validar hojas de vida/CVs ajustados a los perfiles técnicos y operativos requeridos.
- Realizar entrevistas de filtro inicial para validar experiencia, disponibilidad, licencias/cédulas profesionales y fit cultural.Coordinación del Proceso:- Agendar y coordinar entrevistas entre los candidatos preseleccionados y las áreas solicitantes (hiring managers).
- Dar seguimiento continuo al flujo de selección para garantizar tiempos de respuesta ágiles y reducir el tiempo de cobertura de vacantes críticas.Gestión de Modalidades Específicas:- Apoyar en el reclutamiento para posiciones fijas, bolsas de reemplazo/coberturas temporales, eventos de jornadas médicas y la red de telemedicina.Experiencia del Candidato y Seguimiento:- Garantizar una comunicación clara, transparente y oportuna con cada candidato durante todo el proceso.
- Mantener actualizada la información de las vacantes y candidatos en el sistema de gestión de talento (ATS) o bases de datos internas.
## RequerimientosRequisitos del Perfil- Educación: Licenciatura concluida o en últimos semestres de Psicología, Administración,



Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia: 1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable experiencia previa reclutando perfiles de salud, médicos o de medicina ocupacional).
Conocimientos:- Manejo de portales de empleo, LinkedIn Recruiter (deseable) y redes profesionales.
- Familiaridad con validación de credenciales médicas (cédulas profesionales, licencias, certificaciones).
- Manejo de herramientas colaborativas y sistemas ATS o CRM de talento.Competencias Clave- Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar múltiples vacantes y prioridades a la vez sin perder el detalle.
- Comunicación Efectiva: Claridad y empatía al interactuar con profesionales de la salud y líderes de área.
- Sentido de Urgencia y Proactividad: Enfocado en cumplir con coberturas de calidad en tiempos competitivos.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para responder a las dinámicas cambiantes de proyectos, jornadas y servicios de telemedicina.
**Si estás interesado en formar parte de Welbe, postúlate ahora.
**Nos encantará conocer tu historia y explorar cómo podemos seguir creando bienestar juntos.
## Talent Acquisition Jr (Equipo Médico) - Anzures, CDMX**¡Únete a nuestro equipo!
**En Welbe creemos que las grandes transformaciones empiezan con personas apasionadas por lo que hacen.
Si te motiva el bienestar, la innovación y trabajar con propósito, este es un gran lugar para crecer y aportar.Nuestro proceso de postulación está diseñado para conocerte más allá de tu CV y descubrir cómo tu talento puede contribuir a nuestra misión de transformar la salud corporativa.
Queremos que vivas una experiencia transparente, humana y significativa en cada etapa.
¡Gracias por tu interés en formar parte de Welbe!
## DescripciónPropósito del PuestoComo Talent Acquisition Jr.
en Welbe, serás pieza clave en la atracción y selección del talento médico y de salud que impulse nuestra misión de transformar la salud ocupacional.
Tu objetivo principal será apoyar en la búsqueda, preselección y coordinación de perfiles especializados, asegurando un flujo constante de candidatos idóneos para posiciones fijas, coberturas,



jornadas médicas y la operación de telemedicina.Responsabilidades PrincipalesAtracción y Publicación:- Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas fuentes y bolsas de trabajo (LinkedIn, bolsas especializadas de salud, redes profesionales, etc.).
- Búsqueda activa (sourcing) de talento en salud: Médicos Generales, Nutriólogos, Psicólogos, Enfermeros, Pediatras y otros especialistas.
- Filtro y Evaluación Inicial- Revisar y validar hojas de vida/CVs ajustados a los perfiles técnicos y operativos requeridos.
- Realizar entrevistas de filtro inicial para validar experiencia, disponibilidad, licencias/cédulas profesionales y fit cultural.Coordinación del Proceso:- Agendar y coordinar entrevistas entre los candidatos preseleccionados y las áreas solicitantes (hiring managers).
- Dar seguimiento continuo al flujo de selección para garantizar tiempos de respuesta ágiles y reducir el tiempo de cobertura de vacantes críticas.Gestión de Modalidades Específicas:- Apoyar en el reclutamiento para posiciones fijas, bolsas de reemplazo/coberturas temporales, eventos de jornadas médicas y la red de telemedicina.Experiencia del Candidato y Seguimiento:- Garantizar una comunicación clara, transparente y oportuna con cada candidato durante todo el proceso.
- Mantener actualizada la información de las vacantes y candidatos en el sistema de gestión de talento (ATS) o bases de datos internas.
## RequerimientosRequisitos del Perfil- Educación: Licenciatura concluida o en últimos semestres de Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia: 1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable experiencia previa reclutando perfiles de salud, médicos o de medicina ocupacional).
Conocimientos:- Manejo de portales de empleo, LinkedIn Recruiter (deseable) y redes profesionales.
- Familiaridad con validación de credenciales médicas (cédulas profesionales, licencias, certificaciones).
- Manejo de herramientas colaborativas y sistemas ATS o CRM de talento.Competencias Principal- Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar múltiples vacantes y prioridades a la vez sin perder el detalle.
- Comunicación Efectiva: Claridad y empatía al interactuar con profesionales de la salud y líderes de área.
- Sentido de Urgencia y Proactividad: Enfocado en cumplir con coberturas de calidad en tiempos competitivos.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para responder a las dinámicas cambiantes de proyectos, jornadas y servicios de telemedicina.
**Si estás interesado en formar parte de Welbe, postúlate ahora.
**Nos encantará conocer tu historia y explorar cómo podemos seguir creando bienestar juntos.
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📌 Talent Acquisition Jr (Equipo Médico) - Anzures, Cdmx (Xico)
🏢 Buk
📍 Xico