Modalidad: Híbrido (presencial en San Pedro y remoto)
Buscamos personas con liderazgo, visión empresarial y mentalidad estratégica para dirigir, desarrollar y capacitar equipos de asesores financieros.
El perfil adecuado combina habilidades de ventas, reclutamiento y formación, con pasión por ayudar a otros a crecer.
Responsabilidades
Reclutar, desarrollar y acompañar agentes de seguros en formación.
Dirigir estrategias comerciales y cumplimiento de metas.
Implementar programas de capacitación y seguimiento.
Promover una cultura de servicio, productividad y crecimiento personal.
Representar la marca ante clientes y socios estratégicos.
Requisitos
Experiencia previa en ventas, liderazgo comercial o desarrollo de equipos.
Edad: 30 años en adelante.
Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca.
Destacado habilidad de comunicación y orientación a resultados.
Actitud emprendedora, ética y visión de largo plazo.
Ventajas
Requisitos
Experiencia previa en ventas, liderazgo comercial o desarrollo de equipos.
Edad: 30 años en adelante.
Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca.
Excelente habilidad de comunicación y orientación a resultados.
Actitud emprendedora, ética y visión de largo plazo.
Ofrecemos
Capacitación certificada ante la CNSF.
Acompañamiento y mentoría personalizada.
Reconocimientos, viajes y desarrollo continuo.
Oportunidad de crear tu propio equipo y negocio con respaldo corporativo.
J-18808-Ljbffr
📌 Cordinador Comercial Centro (Ciudad de México)
🏢 Centro de Consultoría Monterrey
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.