Importante empresa del sector manufacturero busca incorporar a su equipo un(a) Gerente de Recursos Humanos con sólida experiencia en operaciones de planta, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Objetivo del puesto
Liderar la estrategia y operación de Recursos Humanos dentro de una planta de manufactura, asegurando el cumplimiento de los procesos de administración de personal, relaciones laborales, gestión sindical, atracción y desarrollo de talento, así como la implementación de iniciativas de mejora continua alineadas a los objetivos del negocio.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín. - Experiencia comprobable como Gerente de Recursos Humanos en empresas de manufactura. - Experiencia en industria de consumo masivo, preferentemente alimentos y bebidas. - Sólidos conocimientos en Ley Federal del Trabajo, relaciones laborales y manejo sindical. - Experiencia en administración de nómina, incidencias y cumplimiento de obligaciones laborales. - Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos, clima laboral y estrategias de retención de talento. - Participación en proyectos de mejora continua y transformación organizacional. - Manejo de SAP o sistemas similares de Recursos Humanos. - Inglés conversacional. - Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Responsabilidades
- Gestionar las relaciones laborales y sindicales de la operación. - Liderar los procesos de administración de personal y gestión del talento. - Supervisar reclutamiento, selección,



capacitación y desarrollo organizacional. - Administrar indicadores de desempeño, rotación, cobertura de plantilla y clima laboral. - Coordinar procesos de nómina e incidencias. - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social. - Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia operativa. - Gestionar proveedores y servicios relacionados con Recursos Humanos.
Competencias
- Liderazgo. - Resiliencia. - Toma de decisiones. - Negociación. - Orientación a resultados. - Planeación estratégica. - Comunicación efectiva. - Manejo de equipos de alto desempeño.
Modalidad de trabajo
- Horario de lunes a viernes. - Disponibilidad para atender requerimientos operativos ocasionales.
Si cuentas con la experiencia requerida y buscas un reciente reto profesional dentro de una organización de manufactura con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio, te invitamos a postularte.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

📌 Gerente De Rr. Hh. (San Luis Potosí)
🏢 Manpower Business Professionals México
📍 San Luis Potosí