BLINK Mensajeros Buscamos integrar a nuestro equipo a una persona con experiencia en Reclutamiento y Selección, especialmente interesada en perfiles operativos y con capacidad para manejar procesos de contratación de principio a fin. Si tienes facilidad para atraer candidatos, realizar entrevistas, dar seguimiento a postulaciones y trabajar con diferentes fuentes de reclutamiento, queremos conocerte.

OFRECEMOS

Sueldo: $15,000 mensuales Pago semanal Prestaciones de ley IMSS Contratación directa con la empresa Uniforme Estabilidad laboral Posibilidad de crecimiento profesional

HORARIO

Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Se requiere disponibilidad para trabajar algunos sábados cuando la operación o las necesidades de reclutamiento lo soliciten.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

- Identificar las necesidades de personal con las diferentes áreas de la empresa.
- Publicar vacantes en Indeed, redes sociales, grupos de empleo y otras bolsas de trabajo.
- Realizar reclutamiento masivo de personal operativo.
- Buscar y atraer candidatos para puestos de mensajeros, repartidores, choferes y otros perfiles operativos.
- Filtrar y preseleccionar candidatos mediante CV, llamadas y entrevistas.
- Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
- Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
- Coordinar entrevistas con responsables de las áreas solicitantes.
- Solicitar y revisar documentación de candidatos.
- Realizar referencias laborales cuando corresponda.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Elaborar reportes de reclutamiento y seguimiento de vacantes.
- Apoyar en el proceso de contratación e inducción.
- Dar seguimiento a la cobertura de vacantes y objetivos de reclutamiento.
- Proponer estrategias para mejorar la atracción y selección de talento.

REQUISITOS

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia de 1 a 2 años en Reclutamiento y Selección.




- Experiencia preferentemente en reclutamiento de perfiles operativos, logística, transporte, mensajería o similares.
- Experiencia utilizando bolsas de trabajo y redes sociales para publicar vacantes.
- Experiencia realizando entrevistas telefónicas y presenciales.
- Manejo de bases de datos y seguimiento de candidatos.
- Manejo de Excel y Word.
- Facilidad para trabajar con objetivos y múltiples vacantes simultáneamente.
- Disponibilidad para realizar reclutamiento operativo cuando sea necesario.

CONOCIMIENTOS

- Técnicas de Reclutamiento y Selección.
- Entrevistas por competencias.
- Fuentes y medios de reclutamiento.
- Manejo de bolsas de trabajo.
- Reclutamiento mediante redes sociales y grupos de empleo.
- Evaluación y selección de candidatos.
- Elaboración de reportes.
- Manejo básico de legislación laboral.
- Procesos de contratación e inducción.

COMPETENCIAS

- Comunicación efectiva.
- Organización y planeación.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Trabajo bajo presión.
- Facilidad de trato con candidatos.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de negociación.
- Atención al detalle.
- Confidencialidad y ética profesional.

INDICADORES DEL PUESTO

- El desempeño estará relacionado con indicadores como: Cobertura oportuna de vacantes.
- Número y calidad de candidatos postulados.
- Seguimiento efectivo de candidatos.
- Cumplimiento de objetivos de reclutamiento.
- Calidad de las contrataciones.
- Seguimiento a la permanencia del personal contratado.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Una persona organizada, dinámica, comunicativa y orientada a resultados, que disfrute el contacto con candidatos y tenga capacidad para trabajar con diferentes vacantes al mismo tiempo. Será importante que tenga iniciativa para generar candidatos por diferentes medios, no depender únicamente de las postulaciones recibidas y pueda desarrollar estrategias de reclutamiento para cubrir posiciones operativas.

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📌 Encargado(A) De Reclutamiento Y Selección 15,000 Mensuales (Chihuahua)
🏢 The Big Job Site
📍 Chihuahua