Lider de entrenamiento Experiencia como entrenador de procesos comerciales u operativos más de 5 años Técnicas de capacitación y entrenamiento Implementación de procesos y/o CRM Especialización de la fuerza de venta Coaching Gamificación KPI ́s comerciales Gestión del cambio Licenciatura d/ ingeniería Disponibilidad para viajar Indispensable: habilidades de comunicación efectiva Actividades: Diseñar planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo a las necesidades comerciales y operativas para colaboradores activos y de nuevo ingreso.
Colaborar con el área de Capacitación y de SGC para implementar planes conjuntos que permitan que las operaciones específicas de las áreas que requieren entrenamiento complementen su instrucción de acuerdo al plan de desarrollo establecido para los colaboradores y para mantener las certificaciones necesarias.
Implementar el modelo de servicio en las divisiones de campo atraves del entrenamiento de los procesos comeciales para garantizar la estandarización en la operación.




Asegurar la especialización de los colaboradores en marcas exclusivas y productos atraves de la oferta formativa de Universidad APYMSA con el proposito que puedan diseñar una oferta de valor para nuestros clientes con base en todo nuestro portafolio.
Diseñar, gestionar y dar seguimiento a estrategias de comunicación y gamificación para el cumplimiento de procesos y el desarrollo de los colaboradores.
Desarrollar habilidades comerciales en los colaboradores atraves del entrenamiento en campo y sucursales con el objetivo de impulsar el cumplimiento de indicadores principales-.
Asegurar la implementación de los incentivos y reconocimientos definidos en fuerza de ventas.
· Prestaciones y Beneficios: Pago semanal Seguro social Vacaciones Aguinaldo Fondo de ahorro Utilidades Comedor subsidiado Seguro de vida, entre otros incentivos.
· Interesados postularse por este medio.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal Palabras fundamental: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

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