Se requiere un Coordinador de recursos humanos para gestionar y optimizar las operaciones del departamento.

Funciones
Gestionar el reclutamiento y selección de personal.
Coordinar las políticas de compensación y beneficios.
Trato directo con sindicato
Elaboración de manera adecuada de la nomina
Programación y desarrollo de eventos de integración de manera continua.
Supervisar el desarrollo profesional y la formación del equipo.
Mantener expedientes y documentación laboral completos y actualizados.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas, mitigando riesgos organizacionales.
Asegurar la disponibilidad del talento mediante una planeación efectiva de cobertura y movilidad interna.
Administrar los procesos de evaluación de desempeño.

Requisitos




Se requiere experiencia demostrable en gestión de recursos humanos.
Se valorará conocimientos en políticas de compensación y beneficios.
Experiencia en crecimiento competente y formación del equipo.
Disponibilidad de horario
Manejo intermedio-avanzado de Excel.
Capacidad para gestionar procesos de evaluación de desempeño.

Beneficios
Se ofrece un entorno laboral colaborativo y de crecimiento profesional.
Acceso a programas de capacitación continua.
Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de recursos humanos.

La posición ofrece una oportunidad para contribuir al desarrollo y bienestar del equipo humano de la organización.

📌 Coordinador De Recursos Humanos Apizaco
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Apizaco