Derechoindividualdeltrabajo

Objetivo del puesto:

Que los/las estudiantes adquieran un conocimiento sólidosobre las leyes que rigen las relaciones laborales individuales, comprendiendolos derechos y deberes de los trabajadores y empleadores, y aprendan a aplicaresta normativa en la resolución de conflictos y situaciones laborales.

Actividades:

- Enseñar las bases jurídicas que rigen lasrelaciones laborales entre empleadores y empleados, incluyendo los contratos detrabajo, las obligaciones y derechos de las partes, así como las condicioneslegales para el inicio, desarrollo y finalización de la relación laboral.
- Analizar los derechos que asisten a lostrabajadores de manera individual, tales como el derecho a la igualdad detrato, a la no discriminación, a la remuneración justa, a la seguridad social,a la salud en el trabajo, a las vacaciones, entre otros.
- Estudiar las distintas modalidades decontratación laboral (por tiempo determinado, por tiempo indefinido, a tiempoparcial, etc.) y sus implicaciones jurídicas, así como los aspectosrelacionados con la terminación del contrato de trabajo (despido, renuncia,indemnización, etc.).
- Dar seguimiento a cada estudiante.

Se requiere:





- Indispensablecontar con Título y Cédula en derecho o afín.
- Deseablecontar con Maestría - Título y Cédula.
- Experienciacomo docente tres años.
- Deseableconocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.

Competencias:

- Altosentido de servicio
- Comunicaciónefectiva
- Organización
- Ética

¿Por qué trabajar en UVM?

Somos la universidad privada más amplio de Méxicocon60 años de experiencia académica, compromiso social y visiónprofesional.Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro quequieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una dobletitulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivelinternacional.

Beneficios:

- Plande crecimiento y capacitación constante.
- Becasacadémicas* *Aplican condiciones
- Salariocompetitivo
- Prestacionesdeley

¡Sé el educador que inspira y transforma!

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud decertificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo

#J-18808-Ljbffr

📌 Derecho individual del trabajo (Juriquilla)
🏢 UVM
📍 Juriquilla