¿Te animas a construir el futuro de Latinoamérica? ?
En Rappi construimos la SuperApp que cambia la vida de millones de personas cada día. Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.
Aquí hacemos que las cosas pasen. Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.
¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ?
El reto
Rappi crece veloz y necesita talento excepcional. Buscamos un Buyer que transforme desafíos complejos en oportunidades de impacto para millones de usuarios en LatAm.
Ejecutar tareas de Buyer en Rappi, aprendiendo y contribuyendo al equipo con calidad creciente y ownership sobre los resultados.
Tus desafíos
• Ejecutar tareas asignadas con calidad creciente
• Aprender procesos y herramientas del equipo
• Colaborar con miembros del equipo para entregar resultados
• Documentar procesos y aprendizajes
• Participar en reuniones y rituales del equipo
Serás un gran fit
• Experiencia: 1-3 años en roles similares
• Educación:
Universitario completo; postgrado deseable
• Inglés: Intermedio-Avanzado
• Experiencia previa en startups tech, e-commerce o marketplaces (deseable)
• Experiencia en squads ágiles y entornos remote-first (deseable)
Lo que necesitas dominar
• Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets) | Intermedio
• BI y Visualización de Datos (Power BI, Looker)
• Gestión de Bases de Datos (SQL, MySQL, PostgreSQL) | Básico
• Gestión de Proyectos
• Análisis de Datos
• Herramientas de Presentaciones (Google Slides, PowerPoint)
• Automatización de Flujos de Trabajo
• Gestión de Pipeline y Procesos
Lo que te hace diferente
• Ownership y Responsabilidad
• Orientación a Resultados
• Colaboración y Trabajo en Equipo
• Adaptabilidad y Agilidad de Aprendizaje
• Mentalidad de Crecimiento
• Resiliencia y Perseverancia
• Centricidad en el Cliente / Usuario
Curiosidad, ganas de aprender y la capacidad de ejecutar
📌 Buyer (Ciudad de México)
🏢 Rappi
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.