Apoyar en la gestión administrativa del personal y en los procesos de reclutamiento, selección e integración de colaboradores para las diferentes áreas de ZYXA, contribuyendo a cubrir oportunamente las necesidades de personal administrativo y operativo de la empresa. Actividades a realizar: Publicar y actualizar vacantes administrativas y operativas en diferentes medios de reclutamiento. Recibir, revisar y clasificar currículums de los candidatos. Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales a candidatos. Coordinar entrevistas con los responsables de las diferentes áreas de la empresa. Dar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección. Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal de nuevo ingreso. Apoyar en la recopilación y revisión de documentación requerida para la contratación.
Elaborar y mantener actualizados controles de vacantes, candidatos y contrataciones. Coordinar actividades de inducción para el personal de reciente ingreso. Apoyar en la elaboración de altas, bajas e incidencias administrativas del personal. Mantener comunicación con las áreas de almacén, distribución y administración para identificar necesidades de personal. Apoyar en la elaboración de reportes de reclutamiento, rotación y cobertura de vacantes. Participar en actividades internas relacionadas con integración, capacitación y desarrollo del personal. Dar seguimiento a las necesidades de personal de las áreas administrativas y operativas. #J-18808-Ljbffr