Para nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, buscamos un Analista de Selección de Personal con enfoque en roles de nivel de entrada y medio, operando de forma completamente remota desde León . Tu rol será vital para apoyar a nuestros clientes en la construcción de sus equipos, identificando y evaluando talento prometedor. Este puesto demanda una gran atención al detalle, habilidades de investigación efectivas y una comunicación clara para asegurar que tanto los candidatos como los clientes tengan una experiencia fluida y positiva. Trabajarás desde casa, colaborando virtualmente con un equipo dedicado a la excelencia en la contratación. Apoyar en la definición de perfiles de puesto y estrategias de búsqueda junto con los consultores seniors. Realizar cribas curriculares y entrevistas iniciales para preseleccionar candidatos. Utilizar herramientas de reclutamiento para identificar talento en diversas plataformas y bases de datos. Programar entrevistas y coordinar la logística entre candidatos y consultores. Mantener registros precisos de los candidatos y el progreso de los procesos de selección en el ATS. Experiencia previa, aunque sea limitada, en reclutamiento, selección o un rol de RRHH similar. Conocimiento básico de las metodologías de reclutamiento y herramientas de búsqueda. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad demostrada para trabajar de forma eficaz en un entorno totalmente remoto . Fuerte habilidad para la comunicación escrita y verbal. Acerca del Puesto Para nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, buscamos un Analista de Selección de Personal con enfoque en roles de nivel de entrada y medio, operando de forma completamente remota desde León .



Tu rol será vital para apoyar a nuestros clientes en la construcción de sus equipos, identificando y evaluando talento prometedor. Este puesto demanda una gran atención al detalle, habilidades de investigación efectivas y una comunicación clara para asegurar que tanto los candidatos como los clientes tengan una experiencia fluida y positiva. Trabajarás desde casa, colaborando virtualmente con un equipo dedicado a la excelencia en la contratación. Responsabilidades Clave Apoyar en la definición de perfiles de puesto y estrategias de búsqueda junto con los consultores seniors. Realizar cribas curriculares y entrevistas iniciales para preseleccionar candidatos. Utilizar herramientas de reclutamiento para identificar talento en diversas plataformas y bases de datos. Programar entrevistas y coordinar la logística entre candidatos y consultores. Mantener registros precisos de los candidatos y el progreso de los procesos de selección en el ATS. Requisitos Experiencia previa, aunque sea limitada, en reclutamiento, selección o un rol de RRHH similar. Conocimiento básico de las metodologías de reclutamiento y herramientas de búsqueda. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad demostrada para trabajar de forma eficaz en un entorno totalmente remoto . Fuerte habilidad para la comunicación escrita y verbal. Beneficios Remuneración competitiva con revisiones periódicas y potencial de crecimiento. Modalidad de trabajo 100% remoto , promoviendo la autonomía y el bienestar. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el campo de la consultoría de talento. Colaboración con un equipo experimentado y mentoría personalizada. Participación en proyectos variados que amplían tu experiencia profesional. #J-18808-Ljbffr

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