Descripción Del Trabajo ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento. Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado. Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads. Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas. Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos. Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.



Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas. Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, Hub Spot) y herramientas de automatización de marketing/ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas. Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades. Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un vibrante y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas,



que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado. Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads. Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas. Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos. Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión. Requisitos Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas. Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, Hub Spot) y herramientas de automatización de marketing/ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas. Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades. Beneficios Salario base competitivo y un atractivo plan de bonificación basado en el desempeño del equipo de generación de leads. Oportunidad de liderar un equipo clave para el #J-18808-Ljbffr

📌 Regional sales manager (Tijuana)
🏢 Changan Mexico
📍 Tijuana