Descripción
1. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
2. Desarrollar estrategias para la cobertura de vacantes locales y foráneas.
3. Realizar búsqueda de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales, campo, ferias de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
4. Coordinar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento.
5. Realizar entrevistas por competencias y filtros iniciales.
6. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso hasta su contratación.
7. Mantener comunicación constante con los responsables de las áreas solicitantes.
8. Elaborar reportes de avance y resultados de reclutamiento.
9. Crear y mantener cartera de candidatos para posiciones recurrentes.
10. Identificar nuevas fuentes y estrategias para mejorar los tiempos de cobertura.
Responsabilidades
1. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
2. Desarrollar estrategias para la cobertura de vacantes locales y foráneas.
3. Realizar búsqueda de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales, campo, ferias de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
4. Coordinar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento.
5. Realizar entrevistas por competencias y filtros iniciales.
6. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso hasta su contratación.
7. Mantener comunicación constante con los responsables de las áreas solicitantes.
8.



Elaborar reportes de avance y resultados de reclutamiento.
9. Crear y mantener cartera de candidatos para posiciones recurrentes.
10. Identificar nuevas fuentes y estrategias para mejorar los tiempos de cobertura.
Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia **en Reclutamiento y Selección**.
Experiencia coordinando personal o equipos de reclutamiento.
Experiencia comprobable en **reclutamiento local y foráneo**.
Manejo de vacantes operativas, técnicas, administrativas y mandos medios.
Incentivos Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas y administrativas, tanto a nivel **local como foráneo**, mediante estrategias efectivas de atracción de talento y seguimiento de indicadores.
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia **en Reclutamiento y Selección**.
Experiencia coordinando personal o equipos de reclutamiento.
Experiencia comprobable en **reclutamiento local y foráneo**.
Manejo de vacantes operativas, técnicas, administrativas, mandos medios y Gerencias Manejo y seguimiento de **KPIs de reclutamiento**.
Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo y desplazarse cuando sea necesario.
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📌 Coordinador De Reclutamiento Y Seleccion (Tepotzotlán)
🏢 Pronamet
📍 Tepotzotlán