Identificar oportunamente los recursos necesarios para que la Jefa de Línea y el personal a su cargo cumpla con sus planes y objetivos de trabajo.

- Asegurar la entrega a tiempo de producto que cumple con todos los requisitos del cliente, es decir producto libre de defectos.
- Oportunamente dar a conocer los planes y objetivos de trabajo al personal a su cargo, durante las juntas de trabajo.
- Administrar al personal de su área, material y herramientas a su cargo.
- Validar y seguir el programa de produccion.
- Asegurar la capacidad de la línea de produccion.
- Asegurar que los movimientos de personal en la línea de produccion derivados de faltas, permisos, incremento de carga, etc. son llevados a cabo minimizando el riesgo de problemas de calidad en el producto.
- Cumplir las metas de productividad, calidad, desperdicio, entrega a tiempo, tiempo extra, tiempo no productivo, labor gap, ausentismo, operadores certificados, 5S's, GPI's y rotación en su área de trabajo.
- Liderar el análisis y solución de los problemas que afectan los resultados anteriores.
- Asegurar el cumplimiento a tiempo de las acciones correctivas bajo su responsabilidad.
- Participar en proyectos de mejora.
- Fomentar el trabajo en equipo,



el respeto y el buen ambiente laboral.
- Efectuar auditorias de 5'S y GPI's.
- Administración de nómina del personal a su cargo.
- Programar y administrar el tiempo extra y las vacaciones del personal a su cargo.
- Asegurar la correcta administración de las herramientas y químicos de su área.
- Asegurar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y plan de disciplina establecido.
- Desarrollar el personal a su cargo.
- Asegurar el uso correcto y seguimiento de las herramientas del sistema de produccion: Andon, RFS y Pacing.
- Ejercer liderazgo con la suficiente confianza y convicción para lograr la credibilidad y la colaboración de su personal.
- Implementar y asegurarse que su equipo de trabajo implemente las medidas de salud, seguridad y medioambiente necesarias para mantener la integridad física del personal.
- Promover y Participar en la Cultura de Seguridad de Vuelo (SMS. Análisis de problemas
- Apertura al cambio Enfoque en resultados Pensamiento creativo Aptitud de liderazgo Comunicación efectiva Orientación al servicio Trabajo en equipo

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📌 Supervisor de Producción (Chihuahua)
🏢 Safran Group
📍 Chihuahua