Empresa que busca integrar a su equipo a una persona organizada, responsable y con interés en desarrollarse en el área de Capital Humano, participando en procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal.

Principales responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes y búsqueda de candidatos hasta el filtrado curricular, entrevistas y coordinación de evaluaciones.
Coordinar el ingreso y contratación de personal, integrando expedientes, recopilando documentación y dando seguimiento al proceso de incorporación.
Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos del personal, asegurando el correcto resguardo y actualización de la documentación.
Dar seguimiento a movimientos de personal, incluyendo altas, cambios de puesto, modificaciones contractuales, permisos y bajas.
Brindar atención y soporte a colaboradores y líderes, dando seguimiento a dudas, solicitudes y requerimientos relacionados con Capital Humano.
Coordinar entrevistas,



aplicación de pruebas psicométricas y recopilación de información de candidatos.
Elaborar y actualizar indicadores, reportes y controles administrativos relacionados con reclutamiento, contratación y administración de personal.
Dar seguimiento a diferentes trámites y procesos administrativos del área.

Requisitos
Escolaridad: Licenciatura concluida.
Carreras: Administración de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales, Trabajo Social o afín.
Experiencia: 1 a 2 años en posiciones similares.
Inglés: Básico.
Disponibilidad para realizar trámites diversos relacionados con el área.
Organización, seguimiento y atención al detalle.
Facilidad para trabajar y dar seguimiento a diferentes procesos simultáneamente.

Sueldo: $13,500.00 - $14,000.00 al mes

Ventajas:
Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Torreón
🏢 Nartex Laboratorios Homeopaticos S. A De C. V.
📍 Torreón