Objetivo del puesto:

Asegurar la operación exitosa de nuevas tiendas (Carnemart) mediante la formación de colaboradores de actual ingreso, garantizando la correcta aplicación de la operación estándar por puesto (CAJEROS), fomentando la cultura organizacional y contribuyendo al éxito del negocio.

Funciones principales:
Ejecutar programas de capacitación y entrenamiento operativo para nuevos colaboradores (CAJEROS)
Mantener registros de asistencia y avance de capacitación.
Evaluar la efectividad de la formación en operación y servicio al cliente.
Coordinar inducción y onboarding en conjunto con Reclutamiento, Expansión y Operaciones.
Brindar retroalimentación constructiva a los empleados para mejorar su desempeño.
Identificar talento con potencial para futuras posiciones fundamental.

Requisitos:
Escolaridad: Bachillerato técnico concluido.




Experiencia: En capacitación de personal.
Conocimientos: Paquetería Office básica.
DISPONIBILIDAD COMPLETA PARA VIAJAR (INDISPENSABLE)
Competencias clave: trabajo en equipo, liderazgo y supervisión de procesos, orientación a resultados, actitud de servicio y compromiso.

Ofrecemos:
Sueldo base de $13,000 brutos mensuales
Pago semanal
Bono $4,500 por cada apertura que capacite
Prestaciones de ley
Vales de despensa semanal
Fondo de ahorro semanal

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $13,000.00 - $17,500.00 al mes

Beneficios:
Caja de ahorro
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Instructor A De Cajeros Monterrey
🏢 Vivera para Cibale Administrativo
📍 Monterrey