RESPONSABILIDADES:
• Participar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas, elaborando reportes psicológicos que respalden la toma de decisiones.
• Dar seguimiento al proceso de inducción y adaptación del personal de actual ingreso.
• Participar en estrategias de clima laboral, bienestar organizacional y retención de talento.
• Elaborar reportes administrativos y psicológicos del área de RH.
• Mantener el manejo ético, cualificado y confidencial de la información del personal.
REQUISITOS:
• Licenciatura en Psicología (título o pasante).
• Conocimientos básicos en psicometría y procesos de RH.
• Experiencia organizacional deseable.
• Responsabilidad y ética competente. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
años de experiencia
Edad: entre 18 y 39 años
Palabras clave: psychology, psicologia
📌 Psicologia Organizacinal Tejupilco De Hidalgo
🏢 Servicios Ambientales Mexicanos, S. A De C. V.
📍 Tejupilco de Hidalgo
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