¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Una importante empresa del sector manufacturero en Monterrey, Nuevo León busca un Gerente de Recursos Humanos experimentado y estratégico. Serás el responsable de desarrollar e implementar las políticas y programas de RRHH que apoyen la visión y los objetivos de la organización, gestionando todos los aspectos del ciclo de vida del empleado.
Desarrollar e implementar estrategias de gestión de talento, reclutamiento, selección y retención.
Diseñar y administrar programas de compensación y beneficios competitivos.
Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa.
Supervisar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional de los empleados.
Asesorar a la dirección en temas de RRHH y legislación laboral.
Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín. Maestría en RRHH o MBA preferible.
Experiencia mínima de 6 años en RRHH, con al menos 2 años en rol gerencial.
Conocimiento de la legislación laboral mexicana y buenas prácticas de RRHH.
Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Beneficios y remuneración competitiva.

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📌 Practicante At Y Onboarding (Centro)
🏢 Grupo DEACERO
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