Nuestro cliente está buscando un experimentado Abogado Laboralista para unirse a su equipo legal de forma totalmente remota. Esta posición es crucial para brindar asesoramiento especializado en derecho laboral a todas las unidades de negocio de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión proactiva de las relaciones laborales. El candidato ideal será un profesional proactivo, con un profundo conocimiento de la legislación laboral mexicana y capacidad para trabajar de manera autónoma y eficiente desde cualquier ubicación. Buscamos a alguien que pueda manejar un alto volumen de casos y ofrecer soluciones prácticas a los desafíos laborales.
Responsabilidades Clave
Asesorar a la dirección y al departamento de Recursos Humanos en todos los aspectos de la legislación laboral mexicana.
Redactar y revisar contratos individuales y colectivos de trabajo, así como reglamentos internos y políticas de personal.
Representar a la empresa en juicios laborales , conciliaciones y arbitrajes ante las autoridades competentes.
Gestionar y resolver conflictos laborales, incluyendo despidos, reclamaciones salariales y acoso laboral.
Desarrollar e implementar estrategias para la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y jurisprudencia laboral, y comunicar su impacto a la organización.
Requisitos
Título de Licenciado en Derecho, con especialización o experiencia comprobada en Derecho Laboral.
Mínimo de 5 años de experiencia práctica en derecho laboral, tanto en despachos como en departamentos internos de empresas.
Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, Infonavit y normativas relacionadas.
Experiencia demostrada en litigio laboral y en la negociación de acuerdos colectivos.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad probada para trabajar de forma remota , autogestionando el tiempo y los recursos de manera efectiva.
Ventajas
Salario competitivo y atractivo paquete de compensación.
Oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, ofreciendo una excelente conciliación vida-trabajo.
Participación en el desarrollo e implementación de estrategias laborales clave para la empresa.
Acceso a formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Seguro de gastos médicos y otras prestaciones estándar para empleados.
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📌 Abogado Laboral Hable Inglés (Heroica Puebla de Zaragoza)
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