asegurar la operación de recursos humanos en la planta asignada. Liderando y gestiona ndo las actividades de recursos humanos para garantizar un ambiente laboral positivo, estratégico y alineado con los objetivos organizacionales.

coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de empleados.

gestionar inducción y capacita ción de nuevos colaboradores.

desarrollar estrate gias de retención de talento.

diseñar programas de desarr ollo cualificado y liderazgo.

realizar evaluaciones de desempeño y a cciones de retroalimentación.

gestiona y asegura el cumplimiento de requerimientos de área corporativa.

gestionar relaciones labo rales y clima organizacional.

supervisar administración de nómina, incentivos y compensaciones.

asegurar el cumplimiento de la no rmativa laboral y la empresa.

colaborar en la planeación estratégica de recursos humanos.

administración adecuada de relaciones laborales y aspectos legales (basados en los lineamientos estipulados tanto en la ley federal del trabajo y el reglamento interior de trabajo.)





elaborar y mantener actualizado la documentación necesaria para la administración de los casos laborales que se presenten.

mantener estrecha vigilancia la prestación de servicios al personal tales como, enfermería, cafetería y transporte.

crea estrategias que contribuyan al logro de los kpi's del área.

fomenta la cooperación entre los diversos equipos de trabajo.

observar y aplicar las regulaciones en materia laboral y cumplimiento legal en la administración del recurso humano.

cuidar la equidad entre los diferentes grupos de trabajo.

generar propuestas que contribuyan a un mejor ambiente laboral.

título universitario en psicología, administración de empresas, derecho o áreas afines.

mínimo 5 años en puesto de liderazgo en rrhh en industria manufacturera

conocimiento sistema tress, dominio de ms office, destacado conocimiento lft. #j-18808-ljbffr

📌 Gerente De Recursos Humanos Bilingüe Chihuahua
🏢 North American Production Sharing
📍 Chihuahua