Para nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, buscamos un Analista de Selección de Personal con enfoque en roles de nivel de entrada y medio, operando de forma completamente remota desde León . Tu rol será vital para apoyar a nuestros clientes en la construcción de sus equipos, identificando y evaluando talento prometedor. Este puesto demanda una gran atención al detalle, habilidades de investigación efectivas y una comunicación clara para asegurar que tanto los candidatos como los clientes tengan una experiencia fluida y positiva. Trabajarás desde casa, colaborando virtualmente con un equipo dedicado a la excelencia en la contratación.
Apoyar en la definición de perfiles de puesto y estrategias de búsqueda junto con los consultores seniors.
Realizar cribas curriculares y entrevistas iniciales para preseleccionar candidatos.
Utilizar herramientas de reclutamiento para identificar talento en diversas plataformas y bases de datos.
Programar entrevistas y coordinar la logística entre candidatos y consultores.
Mantener registros precisos de los candidatos y el progreso de los procesos de selección en el ATS.
Experiencia previa, aunque sea limitada, en reclutamiento, selección o un rol de RRHH similar.
Conocimiento básico de las metodologías de reclutamiento y herramientas de búsqueda.
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Capacidad demostrada para trabajar de forma eficaz en un entorno totalmente remoto .
Fuerte habilidad para la comunicación escrita y verbal.
Acerca del Puesto Para nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, buscamos un Analista de Selección de Personal con enfoque en roles de nivel de entrada y medio, operando de forma completamente remota desde León .



Tu rol será vital para apoyar a nuestros clientes en la construcción de sus equipos, identificando y evaluando talento prometedor. Este puesto demanda una gran atención al detalle, habilidades de investigación efectivas y una comunicación clara para asegurar que tanto los candidatos como los clientes tengan una experiencia fluida y positiva. Trabajarás desde casa, colaborando virtualmente con un equipo dedicado a la excelencia en la contratación.
Responsabilidades Principal Apoyar en la definición de perfiles de puesto y estrategias de búsqueda junto con los consultores seniors.
Realizar cribas curriculares y entrevistas iniciales para preseleccionar candidatos.
Utilizar herramientas de reclutamiento para identificar talento en diversas plataformas y bases de datos.
Programar entrevistas y coordinar la logística entre candidatos y consultores.
Mantener registros precisos de los candidatos y el progreso de los procesos de selección en el ATS.
Requisitos Experiencia previa, aunque sea limitada, en reclutamiento, selección o un rol de RRHH similar.
Conocimiento básico de las metodologías de reclutamiento y herramientas de búsqueda.
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Capacidad demostrada para trabajar de forma eficaz en un entorno totalmente remoto .
Fuerte habilidad para la comunicación escrita y verbal.
Beneficios Salario competitivo con revisiones periódicas y potencial de crecimiento.
Modalidad de trabajo 100% remoto , promoviendo la autonomía y el bienestar.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el campo de la consultoría de talento.
Colaboración con un equipo experimentado y mentoría personalizada.
Participación en proyectos variados que amplían tu experiencia profesional.

#J-18808-Ljbffr

📌 Reclutador Retail Multisucursal — Viaje Y Onboarding (Centro-Norte)
🏢 RAC Mexico Operacionesde CV
📍 Centro-Norte