BLINK Mensajeros Buscamos integrar a nuestro equipo a una persona con experiencia en Reclutamiento y Selección, especialmente interesada en perfiles operativos y con capacidad para manejar procesos de contratación de principio a fin. Si tienes facilidad para atraer candidatos, realizar entrevistas, dar seguimiento a postulaciones y trabajar con diferentes fuentes de reclutamiento, queremos conocerte.

OFRECEMOS
Sueldo: $15,000 mensuales Pago semanal Prestaciones de ley IMSS Contratación directa con la empresa Uniforme Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional

HORARIO
Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Se requiere disponibilidad para trabajar algunos sábados cuando la operación o las necesidades de reclutamiento lo soliciten.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

Identificar las necesidades de personal con las diferentes áreas de la empresa.

Publicar vacantes en Indeed, redes sociales, grupos de empleo y otras bolsas de trabajo.

Realizar reclutamiento masivo de personal operativo.

Buscar y atraer candidatos para puestos de mensajeros, repartidores, choferes y otros perfiles operativos.

Filtrar y preseleccionar candidatos mediante CV, llamadas y entrevistas.

Realizar entrevistas iniciales y por competencias.

Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.

Coordinar entrevistas con responsables de las áreas solicitantes.

Solicitar y revisar documentación de candidatos.

Realizar referencias laborales cuando corresponda.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Elaborar reportes de reclutamiento y seguimiento de vacantes.

Apoyar en el proceso de contratación e inducción.

Dar seguimiento a la cobertura de vacantes y objetivos de reclutamiento.

Proponer estrategias para mejorar la atracción y selección de talento.

REQUISITOS

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia de 1 a 2 años en Reclutamiento y Selección.





Experiencia preferentemente en reclutamiento de perfiles operativos, logística, transporte, mensajería o similares.

Experiencia utilizando bolsas de trabajo y redes sociales para publicar vacantes.

Experiencia realizando entrevistas telefónicas y presenciales.

Manejo de bases de datos y seguimiento de candidatos.

Manejo de Excel y Word.

Facilidad para trabajar con objetivos y múltiples vacantes simultáneamente.

Disponibilidad para realizar reclutamiento operativo cuando sea necesario.

CONOCIMIENTOS

Técnicas de Reclutamiento y Selección.

Entrevistas por competencias.

Fuentes y medios de reclutamiento.

Manejo de bolsas de trabajo.

Reclutamiento mediante redes sociales y grupos de empleo.

Evaluación y selección de candidatos.

Elaboración de reportes.

Manejo básico de legislación laboral.

Procesos de contratación e inducción.

COMPETENCIAS

Comunicación efectiva.

Organización y planeación.

Proactividad.

Orientación a resultados.

Trabajo bajo presión.

Facilidad de trato con candidatos.

Trabajo en equipo.

Capacidad de negociación.

Atención al detalle.

Confidencialidad y ética cualificado.

INDICADORES DEL PUESTO

El desempeño estará relacionado con indicadores como: Cobertura oportuna de vacantes.

Número y calidad de candidatos postulados.

Seguimiento efectivo de candidatos.

Cumplimiento de objetivos de reclutamiento.

Calidad de las contrataciones.

Seguimiento a la permanencia del personal contratado.

PERFIL QUE BUSCAMOS
Una persona organizada, dinámica, comunicativa y orientada a resultados, que disfrute el contacto con candidatos y tenga capacidad para trabajar con diferentes vacantes al mismo tiempo. Será importante que tenga iniciativa para generar candidatos por diferentes medios, no depender únicamente de las postulaciones recibidas y pueda desarrollar estrategias de reclutamiento para cubrir posiciones operativas.

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📌 Encargado(A) De Reclutamiento Y Selección 15,000 Mensuales (Colón)
🏢 The Big Job Site
📍 Colón