Buscamos talento para integrarse a nuestro equipo como especialista de cultura organizacional.Principales actividades:*Diseñar e implementar estrategias para mejorar la retención y disminuir la rotación de personal.
*Analizar las principales causas de rotación y proponer acciones de mejora.
*Realizar y dar seguimiento a encuestas de clima laboral.
*Implementar estrategias para fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de los colaboradores.
*Detectar áreas de posibilidad en el ambiente laboral y generar planes de acción.
*Dar seguimiento a indicadores de rotación, permanencia, ausentismo y clima laboral.
*Implementar programas de integración, reconocimiento y motivación del personal.
*Dar seguimiento a la experiencia del colaborador durante su permanencia en la organización.
*Participar en estrategias para fortalecer la cultura y valores organizacionales.
*Realizar entrevistas de salida y analizar tendencias para identificar posibilidades de mejora.




*Generar reportes y presentar resultados a la gerencia.
*Coordinar actividades de integración y comunicación interna.
Proponer iniciativas enfocadas en el bienestar y desarrollo de los colaboradores.Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
Experiencia minima de 2 añosExperiencia en análisis de rotación y elaboración de estrategias de permanencia.
*Experiencia realizando encuestas de clima laboral y planes de acción.
*Sobresaliente comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
Capacidad de análisis, organización y seguimiento.Ofrecemos:Sueldo: $20,000 mensualesPrestaciones de leyVales de despensaHorario:Lunes a sábadoLunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.Sábado: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
J-*-Ljbffr

📌 Gerente De Cultura Organizacional Estado De México
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Estado de México