Funciones principales:-Capturar, registrar y actualizar información de los empleados en el sistema de gestión de Recursos Humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.).-Apoyo en la elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de Recursos Humanos.-Verificar la exactitud de los datos ingresados y resolver inconsistencias de forma oportuna.-Colaborar en la gestión de archivos físicos y digitales de los empleados.-Brindar soporte en la integración de nuevas contrataciones, modificaciones de datos y actualizaciones necesarias.

Requisitos:-Preparatoria o licenciatura (concluida o trunca) en áreas administrativas, recursos humanos, contabilidad o afines.-Conocimientos básicos en el manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power

Point).-Manejo de sistemas de administración de personal (deseable).

Ofrecemos: Sueldo competitivo.

Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.).

Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.

Capacitación constante..

📌 Recepcionista (Toluca de Lerdo)
🏢 "A&L CONSULTORES
📍 Toluca de Lerdo