Responsable de Obligaciones Patronales
Objetivo:
Garantizar el cumplimiento oportuno, correcto y documentado de las obligaciones patronales de la organización ante las autoridades correspondientes, asegurando la adecuada administración de los procesos relacionados con seguridad social, nómina, aportaciones, movimientos de personal, obligaciones fiscales y laborales, así como la atención y seguimiento de requerimientos y auditoría
Responsabilidades:
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales dentro de los plazos establecidos.
Garantizar la confiabilidad y exactitud de la información utilizada para el cálculo de obligaciones.
Prevenir multas, recargos, actualizaciones y contingencias derivadas de incumplimientos.
Mantener evidencia documental suficiente de las operaciones y pagos realizados.
Proteger la confidencialidad de la información personal, laboral y salarial de los colaboradores.
Informar oportunamente a la dirección sobre riesgos, diferencias o posibles contingencias patronales.
Requisitos:
Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos, Derecho Laboral o carrera afín.
2 a 5 años de experiencia en obligaciones patronales, seguridad social, nómina o áreas relacionadas.




Conocimientos:
Ley del Confiable Social.
Ley Federal del Trabajo.
Ley del INFONAVIT.
Normatividad aplicable a FONACOT.
Cálculo de cuotas obrero-patronales.
Salario Base de Cotización.
Movimientos afiliatorios ante el IMSS.
SUA, IDSE y herramientas relacionadas con seguridad social.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
IMSS al 100%
sueldo negociable
Lugar de trabajo: CDMX
Nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes

📌 Responsable De Obligaciones Patronales (Xico)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Xico