Funciones principales:

-Capturar, registrar y actualizar información de los empleados en el sistema de gestión de Recursos Humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.).
-Apoyo en la elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de Recursos Humanos.
-Verificar la exactitud de los datos ingresados y resolver inconsistencias de forma oportuna.
-Colaborar en la gestión de archivos físicos y digitales de los empleados.
-Brindar soporte en la integración de nuevas contrataciones, modificaciones de datos y actualizaciones necesarias.

Requisitos:

-Preparatoria o licenciatura (concluida o trunca) en áreas administrativas, recursos humanos, contabilidad o afines.

con Lic Karina Galindo

-Conocimientos básicos en el manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
-Manejo de sistemas de administración de personal (deseable).

Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.).
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
Capacitación constante.

📌 Asistente de psicología (Toluca de Lerdo)
🏢 "A&L CONSULTORES
📍 Toluca de Lerdo