Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Talent Acquisition Partner experimentado y orientado a resultados para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma totalmente remota. En este rol, serás responsable de identificar y atraer talento excepcional para una variedad de posiciones clave, trabajando en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y construir pipelines de candidatos sólidos. Si te apasiona la búsqueda de talento, disfrutas de la construcción de relaciones y buscas un rol que ofrezca flexibilidad y la oportunidad de impactar significativamente en el crecimiento de una empresa, esta posibilidad remota en Aguascalientes (trabajando de forma remota desde cualquier lugar) es perfecta para ti.

Responsabilidades Clave

- Gestionar el ciclo completo de adquisición de talento, desde la definición de la estrategia de búsqueda hasta la oferta final.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento creativas y efectivas para atraer candidatos pasivos y activos.
- Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones de candidatos para garantizar la adecuación cultural y técnica.
- Colaborar con los líderes de equipo para definir requerimientos de puestos y perfiles de candidatos ideales.
- Utilizar herramientas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras tecnologías para optimizar el proceso de reclutamiento.
- Actuar como asesor de confianza para los gerentes de contratación y los candidatos durante todo el proceso.





Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o un campo relacionado.
- Mínimo de 4 años de experiencia en adquisición de talento, preferiblemente en roles con enfoque en contratación técnica o especializada.
- Dominio de técnicas de entrevista conductual y situacional.
- Experiencia comprobada en el uso de ATS modernos y plataformas de redes profesionales (ej. LinkedIn Recruiter).
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma, gestionar un alto volumen de requisiciones y lograr objetivos en un entorno remoto .

Beneficios

- Salario competitivo y bonos basados en la consecución de objetivos.
- Paquete integral de beneficios de salud y bienestar.
- Flexibilidad total de trabajo remoto , con apoyo para configurar tu espacio de trabajo.
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo y acceso a recursos de aprendizaje.
- Formar parte de un equipo colaborativo y global que valora la innovación y la diversidad.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Talent Acquisition Partner estratégico y proactivo para unirse a su equipo en Zapopan, Jalisco , con la posibilidad de trabajar de forma remota . Serás responsable de liderar los esfuerzos de reclutamiento para posiciones clave, actuando como un consultor interno para los líderes de negocio en

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