Ubicación de la posición: CDMX o Área Metropolitana

Modalidad de trabajo: Híbrido

Industria – Sector: Tecnología / Desarrollo de Software / Arquitectura Empresarial

Tus funciones:

- Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente de arquitectura dentro de la célula.
- Diseñar soluciones escalables, resilientes y alineadas con los objetivos del negocio.
- Definir estándares de desarrollo, arquitectura y calidad técnica.
- Participar activamente en la toma de decisiones tecnológicas.
- Diseñar arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos.
- Definir estrategias de integración entre plataformas y aplicaciones empresariales.
- Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de mejores prácticas.
- Gestionar y reducir la deuda técnica de las soluciones.
- Implementar y supervisar prácticas de DevSecOps.
- Participar en la definición y evolución de pipelines CI/CD.
- Guiar técnicamente a desarrolladores y colaborar en la resolución de problemas complejos.
- Evaluar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
- Colaborar con Arquitectos, Product Owners, Stakeholders y equipos de negocio para garantizar el éxito de las iniciativas tecnológicas.

Conocimientos y experiencia necesaria:

- 6 o más años de experiencia en desarrollo de software.
- 2 o más años desempeñando funciones como Technical Lead, Lead Developer o Software Architect.
- Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.
- Diseño y desarrollo de arquitecturas empresariales.
- Arquitectura de microservicios.
- Conocimiento de servicios SOAP.
- Integración entre sistemas empresariales.




- Experiencia con middleware y plataformas de integración.
- Conocimiento de Kafka, RabbitMQ o IBM MQ.
- Experiencia trabajando en ambientes Cloud.
- Conocimiento de CI/CD.
- Docker y contenedores.
- OAuth2 y JWT.
- Principios SOLID.
- Gestión de deuda técnica.
- Git y control de versiones.
- Experiencia participando en decisiones de arquitectura.
- Conocimiento de CRM, canales digitales o plataformas comerciales.
- Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum.
- Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.

Liderazgo técnico estratégico, pensamiento arquitectónico, visión empresarial, gestión de stakeholders ejecutivos, capacidad de influencia y negociación, comunicación efectiva con áreas de negocio y tecnología, resolución de problemas complejos.

Tu carrera en Capgemini

- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.




- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel integral: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

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📌 ABL - Technical Lead (Aguascalientes)
🏢 Capgemini
📍 Aguascalientes