06 oct
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Kelly
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Guadalupe
Analista de Nóminas
Únete a nuestro equipo y forma parte de una organización donde tu experiencia en nómina será clave para garantizar procesos precisos, cumplimiento normativo y una excelente experiencia para nuestros colaboradores.
Objetivo del puesto
Administrar y dar seguimiento a los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones e incidencias de personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y laborales, así como la correcta atención a colaboradores y clientes internos.
Principales responsabilidades
Administración de Nómina
Procesamiento y seguimiento de nómina.
Administración de incidencias y movimientos de personal.
Gestión de altas, bajas y modificaciones salariales.
Elaboración de layouts para dispersión de nómina.
Seguimiento a pagos de despensa, gasolina y otros conceptos.
Envío y control de recibos de nómina.
Seguridad Social y Obligaciones
Gestión de movimientos ante IMSS.
Cálculo y conciliación de cuotas IMSS e INFONAVIT.
Manejo de SUA, SIPARE e IDSE.
Preparación y seguimiento del Impuesto Sobre Nómina ISN.
Administración y seguimiento de FONACOT.
Integración y seguimiento de información relacionada con REPSE.
Timbrado y Sistemas
Seguimiento y solución de incidencias relacionadas con el timbrado de CFDI.
Manejo de sistemas de nómina.
Registro y seguimiento de información en SAP.
Manejo de Workday o sistemas similares.
Conciliaciones y Reportes
Conciliación de nómina contra contabilidad.
Apoyo en cierres contables y de nómina.
Elaboración de reportes e indicadores.
Conciliaciones de cuotas y prestaciones.
Elaboración de controles y seguimiento de información.
Prestaciones y Atención al Colaborador
Administración y seguimiento de prestaciones y beneficios.
Gestión de fondo de ahorro, préstamos y tarjetas de ventajas.
Atención de dudas e incidencias de colaboradores.
Atención a coordinadores y clientes internos.
Seguimiento puntual hasta el cierre de cada solicitud.
Requisitos
Escolaridad Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín.
Experiencia indispensable
Experiencia como Analista de Nóminas, Analista Payroll, Especialista de Nóminas o posición similar.
Experiencia operativa en procesos completos de nómina.
Experiencia en administración de movimientos de personal.
Conocimiento de seguridad social y obligaciones relacionadas con nómina.
Experiencia en conciliaciones y cierres de nómina.
Experiencia en atención de incidencias y requerimientos de colaboradores.
Conocimientos técnicos indispensables
Conocimiento sólido en procesos de nómina.
Conocimiento y aplicación de IMSS, INFONAVIT, ISN y FONACOT.
Experiencia en CFDI y procesos de timbrado de nómina.
Manejo de Excel nivel IntermedioAvanzado.
Conocimiento de SUA, IDSE y SIPARE deseable o indispensable según la operación.
Conocimiento de SAP deseable.
Manejo de Workday o sistemas similares deseable.
Oferta económica
Sueldo bruto mensual 20,000 a 25,000 MXN, de acuerdo con experiencia y conocimientos.
Prestaciones
Prestaciones de ley.
IMSS al 100.
10 de vales de despensa.
30 días de aguinaldo.
12 días de vacaciones conforme a la legislación vigente.
25 de prima vacacional.
Zona de trabajo Av Internacional, Parque Industrial Huinalá, Apodaca, Nuevo León, C.P. 66645.
Horario Lunes a viernes de 0900 a 1800 horas.
Modalidad de trabajo Esquema híbrido 3 días presenciales y 2 días Home Office, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Perfil que buscamos
Persona organizada, analítica y orientada al detalle.
Enfoque en servicio y atención al cliente interno.
Capacidad para gestionar procesos de nómina de principio a fin.
Orientación al cumplimiento normativo y a la mejora continua.
Habilidad para dar seguimiento oportuno y efectivo a requerimientos e incidencias.
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