Estamos en busca de un Gerente de reclutamiento y desarrollo de personal con experiencia demostrable en la adquisición y desarrollo de talento.
En esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento que atraigan y retengan a los mejores profesionales.
Además, tu rol implicará un enfoque significativo en el desarrollo de los equipos a través de la capacitación basada en competencias y coaching para el desarrollo personal.
Tu capacidad para identificar y atraer a candidatos de alto nivel, así como tu habilidad para integrarlos de manera efectiva en el equipo, serán fundamentales para el éxito en este puesto. Diseño de onboarding ejecutivo y operativo
Además, deberás supervisar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento para asegurar la excelencia en la selección de personal.
Tu experiencia en coaching y desarrollo personal será clave para fomentar un ambiente de crecimiento y aprendizaje continuo dentro de la organización.
Deberás trabajar en conjunto con los líderes de equipo para diseñar programas de desarrollo que respondan a las necesidades específicas de cada área y que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Aplicación de encuestas, estudios de sueldos y beneficios,
Este puesto es de carácter presencial y requiere una dedicación total para asegurar la efectividad de las iniciativas de reclutamiento y desarrollo.
Si tienes un historial probado en estas áreas y estás buscando un desafío que combine reclutamiento estratégico con desarrollo de talento, esta oportunidad es para ti.
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