Apoyo y seguimiento en demandas en curso pendientes en materia civil, mercantil, penal y laboral.
Revisar y actualizar contratos laborales
Asesorar a la empresa en la aplicación de la Ley Federal del Trabajo. y o nueva reforma laboral.
Gestionar procedimientos disciplinarios y terminaciones laborales.
Dar seguimiento a juicios laborales.
Implementar estrategias para el cumplimiento y orden jurídico de la empresa
Disponibilidad para viajar indispensable.
Conocimientos
Ley federal de trabajo, Protegido Social e Infonavit
Normas Oficiales Mexicanas NOMSTPS.
Reforma Laboral y procedimientos ante tribunales laborales.
Microsoft Office Excel, Word y PowerPoint.
Ofrecemos
Sueldo nominal mensual 18,000.00 a 21,000.00 de acuerdo aptitudes y experiencia
Prestaciones de ley vacaciones, prima vacacional, aguinaldo
Vales de despensa mensual 1,425
Caja de ahorro
Confiable social imss
Reparto de utilidades
12 permisos anuales 2 horas
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