Coordinador de Atracción de Talento
Ubicación San Luis Potosí
Vacantes 1
Horario Lunes a viernes de 800 a.m. a 600 p.m.
Objetivo del puesto
Coordinar y dar seguimiento a las estrategias de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento de indicadores de reclutamiento, la administración de plantilla y la cobertura de vacantes para los diferentes centros de trabajo.
Principales responsabilidades
Administración y seguimiento de plantilla.
Gestión de cambios de posición.
Seguimiento y análisis de indicadores de reclutamiento.
Análisis comparativo de mercado.
Organización y participación en eventos masivos de reclutamiento.
Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
Elaboración de reportes.
Seguimiento y cumplimiento de las políticas de Reclutamiento y Selección.
Requisitos
Escolaridad Licenciatura concluida y título profesional.
Carreras Psicología, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afín a Capital Humano.
Experiencia 2 a 3 años de experiencia con personal a cargo.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en manejo de indicadores de desempeño.
Inglés indispensable.




Manejo de Excel y Paquetería Office.
Conocimiento de SAP.
Automóvil propio, indispensable.
Competencias
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Negociación.
Persuasión.
Resolución de problemas.
Planificación.
Adaptabilidad al cambio.
Resiliencia.
Creatividad.
Influencia y facilidad de relacionamiento.
Qué ofrecemos
Pago de kilometraje.
Horario de lunes a viernes.
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vales de despensa
Caja de ahorro
Aguinaldo de 36 días
Prima vacacional del 50
Oportunidad de desarrollo dentro del área de Atracción de Talento.
Disponibilidad para viajar
Se requiere disponibilidad para realizar viajes ocasionales a
San Luis Potosí
Rioverde
Querétaro
Aguascalientes.
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📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (San Luis Potosí)
🏢 PILGRIMS MEXICO
📍 San Luis Potosí