Buscamos un perfil estratégico con criterio para convertir los objetivos comerciales en un plan de marketing que genere prospectos y ayude a ventas a cerrar más. Es un puesto de coordinación y estrategia, no de ejecución operativa liderarás a un equipo chico, a una agencia y a proveedores.
Vendemos tecnología a directivos de finanzas y seguros en español e inglés. Necesitamos a alguien que domine el storytelling complejo y tenga presencia ejecutiva ante un comité directivo.

Requisitos Indispensables
Estudios Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o afín.
Experiencia Mínimo 4 años en marketing comunicación, con al menos 2 años coordinando equipos y agencias.
Enfoque Experiencia en marketing B2B deseable en tecnología, finanzas, seguros o servicios profesionales.
Idiomas Inglés intermedioavanzado oral y escrito y excelente comunicación en español.
Perfil Presencia ejecutiva, autonomía y resistente orientación al cierre de pendientes.
Deseable
Uso de CRM y automatización HubSpot, Salesforce o similares.
Campañas en LinkedIn Ads, Google Ads y analítica web.
Organización de eventos, expos o webinars B2B.
Lanzamientos de producto o entrada a nuevos mercados.

Responsabilidades Principales
1. Plan de Marketing Crear,



presupuestar y dar seguimiento semanal al plan anual y trimestral.
2. Liderazgo Coordinar entregables, tiempos y costos de la agencia, proveedores y equipo interno.
3. Generación de Demanda Diseñar campañas para entregar prospectos calificados a ventas cada mes.
4. Narrativa y Contenido Crear mensajes claros para soluciones complejas y dirigir canales Web, LinkedIn, newsletters, eventos.
5. Métrica y Marca Reportar decisiones no solo datos a Dirección y cuidar la consistencia de la marca.

Competencias a Evaluar
Planeación y seguimiento autónomo.
Liderazgo de equipos y proveedores.
Orientación a negocio y ventas.
Pensamiento conceptual y storytelling.
Comunicación ejecutiva Español Inglés.

Ofrecemos

Sueldo base
Prestaciones de ley
Excelente ambiente laboral

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