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Ejecutivo de Reclutamiento y Selección de Personal
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Tu rol implicará el desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas, la gestión de la relación con los candidatos desde la etapa inicial hasta la contratación, y la colaboración con los equipos de departamentos para entender sus necesidades de personal.
Además, serás el punto de contacto principal para los candidatos durante todo el proceso de selección, proporcionando una experiencia de candidato excepcional.
Se requieren estudios de licenciatura trunca o concluida en Administración de empresas, Psicología o afín.
Con 2 a 3 años de experiencia en puesto similar y la disponibilidad de viajar esporádicamente.
Debes tener la capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples candidaturas y procesos de reclutamiento simultáneamente.
Este puesto es de carácter presencial y requiere una disponibilidad regular en nuestras oficinas para reuniones y eventos de reclutamiento.
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