ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Reclutamiento y Selección
PROVISE Videojuegos, empresa mexicana con 38 años de trayectoria en la industria del entretenimiento, busca incorporar a su equipo un Analista de Recursos Humanos
OFRECEMOS
Sueldo base 2,500 semanales
Bonos semanales por contratación
Capacitación pagada desde el primer día
Apoyo médico particular sin costo
Caja de ahorro
ACTIVIDADES
Publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas.
Reclutamiento y selección de personal para puestos operativos y administrativos.
Filtro y seguimiento de candidatos.
Realización y coordinación de entrevistas.
Seguimiento del proceso de selección y contratación.
Solicitud y validación de referencias laborales y personales.
Realización de visitas domiciliarias.
Integración y seguimiento de expedientes.
Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
REQUISITOS
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o carrera afín.
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de plataformas de reclutamiento como Indeed, Computrabajo y redes sociales.
Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
Organización, responsabilidad y seguimiento.
Actitud proactiva y orientación a resultados.
PERFIL QUE BUSCAMOS
Buscamos una persona organizada, dinámica y proactiva, con capacidad para trabajar con diferentes perfiles y dar seguimiento puntual a los procesos de reclutamiento y contratación.
Zona de trabajo Puebla, Pue.
Modalidad Presencial.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento y selección, postúlate y forma parte de PROVISE Videojuegos.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de reclutamiento para el sector de Recursos Humanos en la empresa PROVISE VIDEOJUEGOS de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
📌 Analista de reclutamiento (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Provise Videojuegos
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.